Выпускники современных бизнес-школ должны четко понимать свои карьерные цели и быть уверенными в том, что занимаются именно тем делом, которое им по душе. Работодатели в основном удовлетворены так называемыми — профессиональными компетенциями выпускников, при этом гибкие коммуникативные навыки, стратегическое и креативное мышление оставляет желать лучшего, хотя именно наиболее востребованы на глобальном рынке труда. Несмотря на дискуссии по поводу необходимости получения классического образования, выпускникам необходимо формировать социально-ответственный лидерский подход к реализации проектов своей организации. Модераторами круглого стола выступили старший советник, директор по развитию проектов на Кубе Европейского фонда развития менеджмента Хулио Ургель и руководитель образовательной программы Мировая экономика и международный бизнес Высшей школы экономики и менеджмента УрФУ Жанна Беляева. Участники дискуссии обсудили, как меняются требования к ключевым компетенциям будущих лидеров бизнеса, что конкретно не устраивает работодателей в образовательной повестке бизнес-школ и какие есть возможности для создания совместных ценностей между образованием и бизнесом. Кстати, ряд зарубежных экспертов отметили в ходе дискуссии, что сильной стороной образования российских студентов является его междисциплинарность.

МВА-центр Бизнес-школы УрФУ

Вкладом вуза в них станут как объекты интеллектуальной собственности, так и денежные суммы. Вместе с руководителями уже действующих при вузе инновационных бизнесов и представителями ряда крупных заводов в обсуждение возможных моделей организации таких предприятий очно и через Интернет включились эксперты в области патентного права из России, Германии и Израиля.

Так что вопрос о том, как выстроить отношения с партнерами, желающими реализовать свою идею и заработать на этом, идет от жизни… Вполне реальными были и конкретные ситуации, разобрать которые было предложено участникам семинара. В результате участники обсуждения пришли к выводу, что законодательство стран, представленных на семинаре, организации таких предприятий не препятствует. И все же модели оптимальных взаимоотношений, учитывающих интересы всех участников инновационного процесса, требуют дополнительной проработки.

Например, поддерживая своими средствами разработку инноваций, государство накладывает ряд ограничений на использование этих разработок, тем самым сдерживая привлечение частных инвесторов и создание международных сообществ.

Бизнес-Школа УРфУ — это крупнейшая бизнес-школа Уральского региона, которая содержит в себе самые востребованные программы для всех.

Отдел экономики Администрации ТГО информирует! Порядок применения кассовой техники, процедуру взаимодействия: Порядок перехода на онлайн-кассы с года, время перерегистрации и приобретение новой контрольно-кассовой техники, соответствующей стандартам, заключение договора с оператором фискальных данных. Особенности применения контрольно-кассовой техники. Какая она бывает, какую и где приобрести? Порядок выдачи чеков, в том числе электронных. Как налоговые органы в режиме"онлайн" будут видеть все реальные доходы предпринимателей?

Как будут осуществляться и кем проверки кассовой дисциплины в году? Существенно увеличили штрафные санкции за неиспользование ККМ, теперь денежные средства, не"отбитые" по кассе заберет государство в качестве штрафа.

Академия приглашает на бизнес тренинги профессионального и личностного роста. Более 25 лет мы помогаем руководителям и специалистам повышать деловую и индивидуальную эффективность. Тренинг в Академии бизнеса — это Дистанционное, очное и смешанное обучение Индивидуальные и групповые курсы 12 программ подготовки к международным квалификациям Методики обучения с подтвержденной эффективностью Более тематик для личностного и делового развития Лонгитюдные программы и интенсивные тренинги для развития бизнеса Очные курсы обучения проходят в Москве, Баку, Киеве, Астане, Алма-Ате и Санкт-Петербурге.

Помимо открытых по расписанию , также проводятся корпоративные бизнес-тренинги , для которых расписание составляется в соответствии с вашими пожеланиями. Мы не даем запутанную теорию, которая совершенно бесполезна.

г.-УрФУ, г.Екатеринбург. Квалификация«экономист-менеджер». Семинар-практикум «Интервью по компетенциям», Бизнес-тренер Мачулина А.

Управление проектами в Бизнес-школе УРФУ В рамках делового сотрудничества с Бизнес-школой УРФУ , которое продолжается второй год управляющий партнер компании"Гибкие технологии", бизнес-тренер Евгений Пикулев провел авторский курс по управлению проектами с учетом современных требований Международного института управления проектами - . Слушатели курса проходят обучение в бизнес-школе по специализации . Управление проектами и станут профессиональными руководителями проектов.

В планах курса не только лекционные и практические занятия по различным аспектам проектного управления, но и самостоятельная реализация ряда проектов для приобретения навыков. Одной из"фишек" курса станет возможность сдачи в мае г. Напомним, что статусом обладают не более двух тысяч российских управляющих проектами, тогда как потребность в них, как минимум, на порядок выше. Также в версии 3. Некоторые из них существенно улучшили работу системы . Первая группа стартует 21 июля с датой сдачи экзамена 21 сентября.

Семинар собрал более 30 участников из числа главных инженеров, руководителей департаментов, начальников управления капитального строительства компаний города. Практические моменты Под таким названием компания"Гибкие технологии" в сотрудничестве с компанией"Юнит" провела практический семинар для ИТ-руководителей Уральского региона, который состоялся в Челябинске с 13 по 15 июля. Бизнес-тренер Евгений Пикулев в своем авторском курсе"Современные методологии управления ИТ-проектами" раскрыл теоретические и практические аспекты проектного менеджмента в ИТ, обсудил со слушателями возможность использования ряда инструментов, провел деловую игру.

Кредитный конвейер Компания Гибкие технологии выпускает отраслевое партнерское решение для банков и финансовых организаций на платформе .

Бизнес школа Уральского Федерального университета (УрФУ)

Экономический кризис внес коррективы в экономику в целом, также он повлиял на мобильность менеджеров компании. В сложившейся ситуации -департаментам приходится искать баланс между желаниями сотрудников и возможностями компаний. В чешских компаниях в настоящее время наблюдается активное использование краткосрочных форм договора с работниками, временного персонала и дистанционной занятости. Даниэла Черна, консультант компании АРК , поделилась опытом применения — инструмента по составлению профиля нужного сотрудника для компании.

Директор ИППК УрФУ Черепанова Екатерина Сергеевна, профессор, доктор тренинги, деловые игры, кейс-тесты, анализ бизнес-ситуаций.

Создается Российская национальная платформа открытого образования 03 Восемь российских университетов создали некоммерческую организацию для совместного развития онлайн-обучения. Сегодня в Уральском федеральном университете состоялась пресс-конференция, посвященная развитию открытого образования в России. Россия возвращается к изучению метеоритных полей 18 В рамках й Российской Антарктической экспедиции в декабре состоится метеоритная экспедиция, которую проведут ученые УрФУ под руководством профессора Виктора Гроховского.

От университета в экспедиции примут участие человек, которые будут исследовать метеоритные поля на горном массиве Вольтат. Уникальная возможность проверить свои знания 03 Уральский федеральный университет станет базовой площадкой для проведения Федерального интернет-экзамена для выпускников бакалавриата ФИЭБ. Целью экзамена является добровольная сертификация выпускников на соответствие требованиям федерального государственного образовательного стандарта.

УрФУ продвинулся в рейтинге 12 Исследовательская группа опубликовала очередной выпуск мирового рейтинга университетов — одного из самых авторитетных рейтингов по данной тематике. В рейтинге было проранжировано около вузов мира, из которых — российские. Битва магистрантов 02 В Уральском федеральном университете стартовал очный тур состязаний магистрантов российских вузов за право получать стипендии фонда Владимира Потанина.

Более студентов принимали участие в деловых играх и оценочных упражнениях, 70 вышли в финал. УрФУ совместно с Росстандартом планирует готовить экспертов по аккредитации 19 В Министерстве экономического развития РФ обсудили детали разработки учебно-методического комплекса по подготовке кандидатов в эксперты в области аккредитации, реализацией которого займется Уральский федеральный университет.

Ожидается, что в конференции примут участие представители Русского географического общества.

Челябинским стартаперам предложили критически взглянуть на бизнес-идеи

Высшая школа экономики и менеджмента ВШЭМ — один из ключевых центров подготовки в области менеджмента и экономики, и самый большой институт УрФУ. ВШЭМ активно развивается, реализует совместные исследования с предприятиями и программы профессиональной подготовки и переподготовки для корпоративных партнеров. Одним из первых в УрФУ институт стал реализовывать обучение по схеме двух дипломов — студенты могут получить дипломы родного ВУЗа и партнерского зарубежного университета в рамках программ по международной экономике совместно с Гумбольдтским университетом и международному менеджменту совместно с Университетом Лилль ВШЭМ является членом , в этот фонд входят более учебных, научных, коммерческих, некоммерческих учреждений из 80 стран.

УрФУ. Приближается ежегодный апгрейд руководителей и бизнеса - Долина Технологий Новогодние семинары «e-Learning

Первый межуниверситетский магистерский научно-исследовательский семинар Первый межуниверситетский магистерский научно-исследовательский семинар Версия для печати 1 ноября в Институте магистратуры состоялся первый Межуниверситетский магистерский научно-исследовательский семинар отв. Программа семинара включала презентации результатов участия магистрантов СПбГЭУ в интерактивной сессии по разработке технологического прогноза развития ТЭК и энергоэффективности экономики России, представленного в рамках Российской энергетической недели 7 октября года в г.

Москва, экспертные заключения представителей технического и экономического направления, специалистов в области долгосрочного прогнозирования. В межпрограммной команде магистрантов, руководимой доцентом кафедры международного бизнеса Сарахановой Н. Особый статус семинар получил благодаря участию внешних экспертов: Егорова Александра, представляющего Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.

События, семинары, мероприятия

С приветственным словом к участникам семинара обратился проректор по науке и международному сотрудничеству СФУ Сергей Верховец. Он отметил, что сегодня проблемы внедрения профессиональных стандартов и вопросы независимой оценки квалификаций являются весьма значимыми для любой организации России. Отметим, что в зале находилось более участников.

Бизнес-школа УрФУ – одна из ведущих бизнес-школ на Урале. Наши преподаватели - это команда высококвалифицированных специалистов, которые.

Екатеринбург Признаваемая приоритетность человеческого капитала означает, что общество осознает постиндустриальный характер стоящих перед ним вызовов, то есть в поиске модели своего развития оно обращается не к прошлому, а к будущему. Инициированные в г. Для осуществления изменений инновационного типа должны быть, с одной стороны, организаторы преобразований, с другой стороны, — высококвалифицированная рабочая сила, которая смогла бы реализовывать инновационные идеи на практике.

Переслегина , является одним из четырех базовых процессов жизни и эволюции социосистем. Однако есть управление, а есть иллюзия управления, характерная для любой системы в той стадии её развития, которая в концепции С. Согласно этому постулату, а также статистическим данным и мнениям экспертного сообщества, будущее развитие предприятий и организаций страны в целом, и региона Среднего Урала в частности связано объективно с развитием кризисных процессов в стране и в мире, характерных для периодов фазового перехода социосистем от одного техноуклада к другому.

Основные проблемные точки Свердловской области связаны с организацией управления предприятиями и организациями региона. Низкое качество управления по сравнению с современными мировыми требованиями есть следствие существующего деградирующего образования, что ведет и к низкой производительности труда. Кратко рассмотрим основные противоречия в этих проблемных областях. Существует разрыв между практикой управления и теоретическими разработками в этой области.

Это выражается в неквалифицированном применении информационных технологий для управленческих решений, например, неразличение динамического и статистического характера процессов, грубая линеаризация даже простых нелинейных процессов.

Бизнес-школа УрФУ

Проект направлен на повышение конкурентоспособности ведущих российских университетов, развитие эффективной структуры управления и международной академической репутации. Из 50 университетов было отобрано 21, 11 из которых — участники программы инновационно-территориальных кластеров. Во второй день конференции проходил семинар по Медиа, где университеты делились своим опытом работы с научными коммуникациями, социальными сетями и популяризации деятельности вуза, рассказывали как влиять на своих .

В очередной раз Медиа продемонстрировала свою силу в вопросах изучения людей и влияния на принятие их решений. При желании проследить можно за всем!

"ИНЖЭК" ЯВЛЯЕТСЯ АБСОЛЮТНЫМ ЛИДЕРОМ В УРФУ ПО КОЛИЧЕСТВУ игр"ИДИ к вершине мастерства", междисциплинарных семинарах-сессиях, форсайт-прогнозы для бизнеса и органов государственного управления.

Москва состоятся июня и июля г. Москва практический курс"Моделирование деятельности организации в системе Бизнес-инженер". Финансовый университет - один из ведущих и старейших российских вузов, готовящих экономистов, финансистов, юристов по финансовому праву, математиков, ИТ-специалистов, социологов и политологов. Реализует 12 направлений подготовки бакалавров 28 профиля подготовки , 11 направлений подготовки магистров более 50 магистерских программ , 9 основных образовательных программ среднего профессионального образования, а также 10 программ МВА и программ переподготовки и повышения квалификации специалистов.

Сегодня главная задача РФЯЦ-ВНИИТФ — решение научно-технических проблем разработки и испытания ядерных зарядов и ядерных боеприпасов стратегического и тактического назначения, мирного использования ядерной и термоядерной энергии, проведение фундаментальных и прикладных исследований в области газодинамики, турбулентности и физики высоких плотностей энергии. Лаконичное и ясное изложение делают данную книгу эффективным и доступным для широкого круга читателей практическим пособием при подготовке и реализации проектов по описанию и оптимизации бизнес-процессов и оргструктуры.

В настоящее время активно распространяется четвертое переработанное издание практического руководства. Информация о четвертом издании, его содержании и условии приобретения можно посмотреть в следующем разделе. Уровень и качество услуг на высшем уровне.

Бизнес-школа урфу, мва-центр — Отзывы

Смена палаточного лагеря будет проходить на территории Регионального молодежного центра в городе Нефтеюганске 26 по 30 июня года. Бизнес-смена — нестандартная форма обучения начинающих и будущих предпринимателей-лидеров. Это специальная образовательная технология, которая позволяет в кратчайшие сроки получить знания и навыки по ведению бизнеса, а также развить управленческие качества и завязать полезные контакты и знакомства. С первых часов участников погрузят в мастер-классы, семинары, тренинги, деловые игры, атмосферу тотального нетворкинга.

Кроме этого участники лагеря будут разрабатывать бизнес-проекты, которые презентуют 30 июня на финальной сессии.

Семинар для предпринимателей открыл директор департамента развития бизнес-планированию с преподавателями УрФУ и бизнес-экспертами.

Сотрудник — это тот, кто работает вместе с вами над достижением целей компании. В найме сотрудников, как и в их последующей работе, случаются ошибки. Мы помогаем устранить эти ошибки. Что мы можем предложить? Программа для руководителя отдела персонала денег вечно не хватает — это плохая новость! деньги есть всегда — это новость хорошая! денег может стать больше — надо только знать, как этого добиться.

Если вы будете знать, как получить больше денег, как их сохранить и как грамотно их инвестировать, то у вас никогда не будет проблем с деньгами. Мы помогаем устранить любые проблемы с деньгами.

Семинар «Ведение бизнеса в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Управление кадрами по-японски»

СУНЦ проводит углубленное дифференцированное обучение по авторским нетиповым программам общего и среднего общего образования. Лето года прошло в масштабной подготовке СУНЦ к новому учебному сезону. В общежитии заменили системы отопления, отремонтировали полы, а учебные аудитории обзавелись, при поддержке компании , современными ультракороткофокусными интерактивными проекторами . Проектор предназначен для создания интерактивных классов в школах и вузах.

Как действовать, если вашу торговую марку используют другие компании без вашего разрешения Организаторы семинара: Бизнес-школа УрФУ.

Екатеринбурга 9 июня г. Права и обязанности Исполнителя 2. Права и обязанности Слушателя 3. Если указанное требование не было направлено Исполнителю в течение 10 рабочих дней по окончании оказания услуг, услуги считаются оказанными Исполнителем надлежащим образом и принятыми Слушателем Представителем Слушателя в полном объеме. Величина организационных расходов устанавливается ежегодно приказом ректора Университета.

Договор считается выполненным Слушателем с момента выполнения обязательств, установленных разделом З и 4 настоящего договора, действующим законодательством РФ. В случае невозможности разрешения возникших споров путем переговоров они могут решаться через суд. Указанная сумма подлежит возврату по письменному заявлению лица, оплатившего образовательные услуги по настоящему договору. Здесь приведен типовой договор об оказании образовательных услуг.

По завершению оформления заявки куратор программы вышлет вам на почту договор на обучение по выбранной вами программе с прописанной суммой, графиком платежей и итоговым документом об обучении, предусмотренным в случае успешного освоения учебной программы и полной оплаты стоимости обучения. Я согласен с условиями договора Заявка на обучение.

15.01.2015 Торсунов О.Г. Бизнес семинар (г.Москва)