Данный подход предусматривает очень широкое понимание системы стратегических планов, поскольку включает в стратегический план вопросы организации реализации стратегии фирмы, стратегию развития системы менеджмента, что является элементом не стратегического планирования, а стратегического менеджмента. Если стратегический план составляется на 3 года вперед, то результаты анализа должны приводиться на конец каждого года ; требуемые ресурсы бюджет. Основным недостатком данной концепции является отождествление стратегического и бизнес-планирования. Данный план включает не весь комплекс общих целей, а только те, которые связаны со стратегией маркетинга. Тогда как в стратегический план могут включаться и другие стратегии фирмы, являющиеся полноправными равновесными частями наряду с планом маркетинга. Автор данной концепции акцентирует особое внимание на выделении стратегических зон и центров хозяйствования, поскольку именно они могут дать картину будущего изменения организации, что очень важно для принятия эффективных стратегических решений. Структура стратегического плана, предложенная А. Ильиным4, представлена в табл. Данный подход представлен достаточно широким спектром вопросов, возможно и не требуемых для стратегического плана, отличающегося укрупненным масштабом. Кроме того, отсутствие экономических и финансовых показателей деятельности предприятия доходов, расходов, прибыли можно считать не совсем обоснованным, поскольку именно эти показатели оценивают эффективность функционирования организации и являются важнейшими ориентирами в практической деятельности.

Последовательность разработки стратегии

Акцент делается на обобщении практики проектов по разработке стратегии консалтинговой компании"АЛЬТ", а не на представлении общетеоретических подходов к разработке стратегии организации. Рассматривая подходы к разработке стратегии организации, мы опираемся на примеры из практики разнообразных организаций — как отраслевых холдингов, так и компаний из непроизводственной сферы. Отраслевая специфика должна найти отражение в целях и содержательных вопросах, прорабатываемых на каждом этапе стратегического процесса в конкретной организации.

Методология разработки инвестиционной стратегии Назначение бизнес- плана кризисной фирмы: u получить достоверную картину и оценить с.

Лобачевского доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой экономической информатики НОУ ВПО"Нижегородский институт менеджмента и бизнеса" Аннотация Приводится классификация методологий разработки и реализации стратегии развития фирм. Рассматривается содержание каждой из выделенных автором четырех групп инструментов и средств разработки стратегии. 4 , . Стратегическое развитие фирмы предполагает решения целого ряда проблем.

Для решения перечисленных выше проблем применяются различные методологии, инструменты и программные средства. Их можно подразделить на четыре группы. Рассмотрим содержание каждой из этих четырех групп более подробно. Классические инструменты стратегического менеджмента, базирующие на анализе конкурентной среды.

Началом любого бизнеса всегда является Идея. Любой бизнес должен иметь стоящий замысел. Если есть стоящий замысел, тогда формируются цели. Например, стать высококлассным врачом, тренером или лучшей консалтинговой компанией России. Для простоты назовём его"Состоянием".

Бизнес-моделирование: определение списка информационных потоков между В «гибкой» методологии разработки после каждой итерации заказчик может .. инкрементальная и итеративная стратегии.

Проведение маркетингового анализа Данный этап включает решение комплекса задач по анализу внешней и внутренней среды компании. Анализ внешней среды — оценка состояния и перспектив развития наиболее важных, с точки зрения компании, объектов и факторов окружающей среды: С его помощью оценивается продуктовое поле компании, выявляются перспективные прибыльные и бесперспективные убыточные области деятельности. При анализе продуктового портфеля выявляются ключевые товарные группы, определяющие миссию компании, оценивается привлекательность различных групп, а также принимаются решения относительно того, какой поддержки заслуживает каждая из них.

Цель стратегического маркетинга в данном случае состоит в поиске способов оптимального распределения сил компании для использования в своих интересах привлекательных возможностей маркетинговой среды. Внутренний аудит исследует все аспекты деятельности компании, все основные операции, которые осуществляются в процессе движения товаров или услуг, а также так называемую поддерживающую деятельность компании часть этих аспектов находится за рамками традиционной маркетинговой деятельности, но маркетинговая стратегия зависит от всех перечисленных составляющих.

Небольшое количество опорных пунктов позволяет компании сосредоточить на них свое внимание. Целевой рынок — группа потребителей, которую стремится привлечь компания и потребности которой она стремится удовлетворить. Тип целевого рынка имеет огромную значимость для фирмы, так как именно на нем компания сможет использовать свои конкурентные преимущества. Различают несколько типов целевого рынка. Разработка миссии фирмы Миссия фирмы — это публичная цель деятельности компании понимание компанией своей роли в системе бизнеса.

Формулировка миссии определяется отношением фирмы к своим покупателям, работникам, конкурентам, правительству и т. Четкое понимание своей миссии позволяет фирме выделиться среди конкурентов и завоевать покупателей.

1.3 Методология разработки маркетинговой стратегии компании

Экономика -- Российская Федерация -- Автомобильная промышленность -- Предприятие -- Маркетинг --Стратегическое управление Количество траниц: Рыночное позиционирование организации как фактор выбора стратегии развития. Методология выбора стратегии коммерческой организации. Концепции и тенденции развития стратегий коммерческих организаций.

Особенности выбора стратегии коммерческих организаций в автомобильной промышленности.

(примеры реализации методологии) Соответствие ИТ-стратегии и бизнес- стратегии. 3. Целью разработки Стратегии в области информационных.

Специальные обследования, другие прогнозы, вероятный математический анализ и анализ переменных рядов, мозговая атака, индивидуальные опросы специалистов, сценарии на случай непредвиденных обстоятельств. Анализируется совокупность экономических, технологических, социальных и иных процессов, происходящих в организации и ее окружении, связи между ними; Оценивается сложившаяся ситуация и выясняются узловые проблемы; Формируется представление о будущем организации и условиях его достижения.

На практике применяются несколько методов прогнозирования. Наиболее простой из них — экстраполяция, или проекция в будущее, суть которого состоит в автоматическом перенесении в него существующих в прошлом тенденции развития организации, например, темпов и направленности роста производства, доли на рынке, рентабельность и т. Этот метод пригоден только для стабильных условий.

Если будущее условия деятельности организации ожидается не очень стабильными, но при этом причинно-следственные связи между событиями все же просматриваются, то для целей прогнозирования могут использоваться более сложные методы. В основе которых лежат математические модели.

Бизнес-планирование: методы, виды, программы и анализ

Мы восстанавливаем надежду, уверенность, самоуважение и желание жить Мы используем наш клинический опыт, применяем на благо пациентов современную технику и научные методы. Наши этические и профессиональные нормы требуют приложения всех наших усилий для достижения наилучших результатов Нашими клиентами являются национальные и местные организации здравоохранения, которые разделяют наши взгляды.

Они считают нас своими партнерами по предоставлению наилучших услуг в области здравоохранения. Наша репутация основана на быстром реагировании на потребности клиентов, высоких стандартах и эффективной системе обеспечения качества. Наши отношения с клиентами открытые и созидательные Мы отстаиваем интересы нашей профессии и клиентов, активно участвуем в профессиональной, образовательной и исследовательской деятельности на национальном, государственном и местном уровнях Наш подход к проблеме является гарантом исполнения наших обязательств перед инвесторами, позволяет получать хорошие экономические результаты деятельности за счет постоянного увеличения прибыли Нашим наиболее ценным капиталом являются люди.

новый уровень организации бизнес-процессов и проведение . методологии и методам разработки стратегии организации.

Стратегический менеджмент 2. Особенности формирования бизнес-стратегии Существуют существенные различия между разработкой корпоративной стратегии и бизнес-стратегии, которая охватывает управление определенной сферой деятельности организации и формируется на уровне самостоятельных хозяйственных подразделений. Бизнес-стратегия основывается на действиях и подходах, обеспечивающих успешность конкретного вида деятельности и завоевания сильной долгосрочной конкурентной позиции.

Различие между корпоративной и бизнес-стратегии существует только в диверсифицированной организации. Для организации, которая занимается одним видом деятельности, эти виды стратегий совпадают, потому что стратегия организации разрабатывается для одного вида дияльности. Планирование на уровне хозяйственных единиц для диверсифицированных организаций считают основным. Этот подход был разработан в конце х .

Она была одной из наиболее диверсифицированных компаний Америки: В этой ситуации"Дженерал Электрик" осуществила радикальную реорганизацию.

Методы разработки стратегии

Стратегический анализ внешней и внутренней среды компании Прежде чем начать. Что такое Макро и Микросреда организации Рисунок 2. Макро и микросреда предприятия Внешняя среда любого бизнеса состоит из двух сфер:

В главах учебника представлена методология анализа исинтеза Показано , что операционная деятельность является основой бизнес-стратегии и планов, методология разработки которых представлена в третьей главе.

Корректно составленная стратегия развития предприятия должна иметь возможность ответить на следующие вопросы: По какому пути будет развиваться компания? Каковы способы реализации товаров? Какое будущее принесет предприятию данная идея? Какие шаги следует предпринять при условии наступления кризиса? Правильное планирование работы предприятия регламентирует все аспекты внутренней работы, а также анализирует все проблемы, с которыми оно может столкнуться, и пути их решения.

Необходимость данного стратегического плана не оставляет сомнений. С его помощью можно решить такие вопросы:

Разработка стратегии развития организации

Понимание ключевых факторов успеха и их изменения в ближайшем будущем Генерация перспективных конфигураций бизнеса Отзывы Карточки бизнес-моделей — неоценимый инструмент, если срочно нужно включить генератор идей при определении именно вашего пути развития. Вам просто нужно выйти из шаблона. Алексею большое спасибо за то, что облек все это в конкретную и, главное, гарантированно работающую методику. Ася Торкунова Управляющий директор управления сегментного маркетинга и коммуникаций банка ВТБ Использование карт позволяет структурировать идеи в стратегические направления и понять, на какую компанию можно смотреть, в качестве примера.

Определение стратегических альтернатив. 3. Разработка стратегии предприятия по данной методике(конкретной фирмы или предприятия). 4. Бизнес.

Если прежде организация могла просто реагировать на изменения в окружении, то сегодня она должна такие изменения предвидеть и заранее к ним готовиться. В результате такой подготовки и появляется стратегия, определяющая, как ей жить дальше. Из написанного выше, можно сделать вывод, что стратегический менеджмент имеет дело с общим управлением организацией. Какие преимущества дает управленцам знание стратегического менеджмента?

Кроме того, что стратегический менеджмент заставляет всерьез задумываться о будущем организации, он позволяет: Стратегический менеджмент развивает широту управленческого мышления руководителей, делает их более полезными для организации. Руководители, имеющие знания и навыки в области стратегического менеджмента, имеют больше шансов добиться быстрого роста по служебной лестнице. А начинающим руководителям стратегический менеджмент позволяет достаточно быстро понять, как работает организация, какова взаимосвязь ее структурных компонентов, какова роль отдельных индивидов в принятии важных организационных решений.

МЕТОДОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Формирование бизнес-портфеля компании и разработка альтернатив развития. Определение полномочий управляющей компании центра корпоративного управления. Постановка стратегических целей На первом этапе определяются цели собственников и высшего руководства компании, а также границы рынков, в рамках которых будет происходить достижение этих целей. Целями компании могут быть рост объема продаж, активов, доли рынка и т.

В современном бизнесе создание стратегии – непременное условие с тем , что методология стратегического менеджмента представляет собой две.

В качестве отличительных черт стратегии следует назвать такие: Процесс выработки стратегии не завершается каким-либо немедленным действием. Устанавливаются общие направления, продвижение по которым обеспечит рост и укрепление позиций предприятий. Стратегия должна быть использована для разработки стратегических проектов методом поиска. Роль стратегии в поиске состоит в том, чтобы помочь сосредоточить внимание на определенных участках и возможностях; отбросить все остальные возможности как несовместимые со стратегией.

В ходе формулирования стратегии нельзя предвидеть все возможности, которые откроются при составлении проекта конкретных мероприятий. Поэтому приходится пользоваться обобщенной, неполной информацией о различных альтернативах. Вместе с тем нельзя пренебрегать предположениями, гипотезами, интуицией. В настоящее время все больше необходим пристальный, свежий взгляд в будущее, а закономерности и гипотезы прошлого возводятся в вечную истину. Успешное использование стратегии невозможно без обратной связи.

Факторы, формирующие стратегию, могут быть классифицированы на две группы. Уровни стратегии связаны с областями применения, для которых они вырабатываются, и образуют своего рода иерархию. Выделяют четыре уровня стратегии:

Видеоурок «Какую методологию использовать бизнес-тренеру для разработки стратегии?»